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La jubilación es un momento crucial en la vida de cualquier persona. Después de años de trabajo y esfuerzo, llega el momento de recibir una pensión que permita mantener un nivel de vida digno.
Pero, ¿qué ocurre si la cuantía de la pensión no alcanza un mínimo para cubrir las necesidades básicas? Aquí es donde entra en juego la pensión mínima, una cantidad garantizada para que quienes han cotizado al sistema de la Seguridad Social no se encuentren en una situación de vulnerabilidad económica.
Si te preocupa tu futuro financiero o el de un familiar, en este artículo te explico con detalle qué es la pensión mínima, cómo se calcula, qué requisitos hay que cumplir y cómo se revaloriza año a año. Vamos a desglosarlo todo de manera clara y sencilla.
¿Qué es la pensión mínima y por qué es importante?
La pensión mínima es la cantidad mínima garantizada por el Estado a los pensionistas para asegurar que puedan mantener unas condiciones de vida dignas.
Esto significa que si, tras el cálculo de la pensión en función de los años cotizados y la base reguladora, la cantidad resultante es inferior a un umbral determinado, el Estado complementa la pensión para que alcance ese mínimo.
Esta pensión mínima se aplica a distintas prestaciones del sistema de Seguridad Social, incluyendo la pensión de jubilación, la pensión de viudedad, la pensión de incapacidad permanente y la pensión de orfandad. La cuantía de esta pensión varía según diferentes factores, como la situación familiar del pensionista (si tiene cónyuge a cargo, si vive solo, etc.) y la edad.
La importancia de la pensión mínima radica en que protege a quienes han trabajado y cotizado pero, por diversas razones, no han acumulado una base suficiente para recibir una pensión más elevada. Sin este complemento, muchos jubilados se verían en una situación económica muy precaria.
¿Cuánto es la pensión mínima en 2025?
Cada año, las pensiones se revalorizan para garantizar el poder adquisitivo de los pensionistas frente a la inflación. Para el año 2025, las cuantías exactas de la pensión mínima dependerán de los ajustes aprobados por el Gobierno y de la evolución del Índice de Precios al Consumo (IPC).
A modo de referencia, en los últimos años ha habido una tendencia al alza en la revalorización de las pensiones mínimas, especialmente tras la reforma del sistema de pensiones. Si estás planificando tu jubilación, es fundamental que consultes las actualizaciones anuales que realiza la Seguridad Social para conocer los importes exactos.
Tipos de pensiones mínimas y sus cuantías
Las pensiones mínimas varían en función del tipo de prestación que recibe el pensionista. A continuación, te explico las principales:
Pensión mínima de jubilación
La pensión de jubilación es la más común dentro del sistema de pensiones. Dentro de ella, las cuantías mínimas se dividen en varias categorías según la situación personal del beneficiario:
- Jubilación con 65 años o más:
- Con cónyuge a cargo: cantidad mínima mensual establecida.
- Sin cónyuge: cuantía diferente, generalmente menor.
- Con cónyuge no a cargo: cuantía específica.
- Jubilación con menos de 65 años:
- Las cuantías suelen ser algo inferiores a las de jubilación con 65 años.
Pensión mínima de viudedad
La pensión de viudedad se concede a la pareja del fallecido, siempre que se cumplan ciertos requisitos. Las cuantías mínimas también dependen de factores como la edad y la existencia de cargas familiares.
- Mayores de 65 años o con discapacidad del 65% o superior: cuantía mínima establecida.
- Entre 60 y 64 años: cuantía algo inferior.
- Menores de 60 años sin cargas familiares: la pensión mínima suele ser menor.
Pensión mínima de incapacidad permanente
Esta pensión se concede a trabajadores que han sufrido una enfermedad o accidente que les impide trabajar total o parcialmente. Las cuantías varían según el grado de incapacidad:
- Gran invalidez: cuantía más elevada.
- Incapacidad permanente absoluta: cuantía intermedia.
- Incapacidad permanente total: cuantía inferior a las anteriores.
Pensión mínima de orfandad
Esta pensión se otorga a los hijos menores de 21 años (o de más edad si tienen discapacidad) cuyo progenitor ha fallecido. La cuantía varía en función de si existen otros beneficiarios de la pensión del fallecido.
¿Cuáles son los requisitos para cobrar la pensión mínima?
Para acceder a una pensión mínima es necesario cumplir una serie de requisitos. Estos varían en función del tipo de pensión, pero en términos generales incluyen:
- Años de cotización: se requiere haber cotizado un mínimo de años en el sistema de Seguridad Social.
- Edad: en el caso de la jubilación, la edad ordinaria es clave. También se consideran las edades mínimas para otras pensiones, como la de viudedad o incapacidad.
- Ingresos: algunos complementos para alcanzar la pensión mínima dependen de que el beneficiario no tenga otros ingresos que superen ciertos umbrales.
Si no se cumplen estos requisitos, puede ser necesario recurrir a otras ayudas o prestaciones, como la pensión no contributiva.
Complementos a mínimos: ¿cómo funciona si tu pensión es inferior a la mínima?
Si el importe de la pensión que te corresponde tras calcular tu base reguladora y años cotizados es inferior a la pensión mínima establecida, puedes solicitar el complemento a mínimos.
Este complemento es una ayuda económica adicional que eleva tu pensión hasta el umbral mínimo garantizado. Sin embargo, no se concede automáticamente; es necesario cumplir ciertos requisitos, como no tener otros ingresos superiores a un límite determinado.
Este complemento se revisa cada año y depende de factores como la situación económica del pensionista y su lugar de residencia.
¿Cómo se solicita la pensión mínima?
Si crees que tienes derecho a una pensión mínima o a un complemento a mínimos, debes realizar la solicitud ante la Seguridad Social. El proceso puede hacerse de varias maneras:
- Presencialmente en las oficinas de la Seguridad Social, solicitando cita previa.
- De manera telemática a través de la sede electrónica de la Seguridad Social.
- Por correo postal, enviando la documentación requerida.
En todos los casos, es importante presentar la documentación correcta para evitar retrasos en la concesión de la pensión.
¿Las pensiones mínimas tributan en el IRPF?
Sí, las pensiones están sujetas al Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF). Sin embargo, en el caso de las pensiones mínimas, en muchos casos la retención aplicada es muy baja o incluso inexistente, dependiendo del importe total de la pensión y de otros ingresos que tenga el beneficiario.
Si eres pensionista o vas a jubilarte pronto, es recomendable que revises tu situación fiscal y, si es necesario, consultes con un asesor para optimizar el pago de impuestos.
La pensión mínima es un mecanismo de protección clave para garantizar que todas las personas jubiladas o beneficiarias de una pensión puedan tener una vida digna. Es fundamental estar bien informado sobre las cuantías, los requisitos y el proceso de solicitud para asegurarte de recibir lo que te corresponde.
Si estás cerca de la jubilación o quieres calcular tu futura pensión, te recomiendo que consultes regularmente las actualizaciones de la Seguridad Social y que planifiques con antelación tu retiro. Con una buena planificación, podrás asegurarte de recibir la mejor prestación posible.
Estadísticas relevantes
- Incremento de las pensiones mínimas en 2025: El Gobierno ha aprobado una subida del 6% en las pensiones mínimas para el año 2025. Esto significa que la pensión mínima para personas jubiladas de 65 años o más se sitúa en 12.241,60 euros anuales, mientras que para aquellos con cónyuge a cargo asciende a 15.786,40 euros anuales.
- Revalorización de las pensiones no contributivas: Las pensiones no contributivas y el Ingreso Mínimo Vital (IMV) experimentarán un aumento del 9% en 2025. De este modo, las pensiones no contributivas de invalidez y jubilación alcanzarán un importe anual de 7.905,80 euros.
- Diferencia de género en las pensiones: En diciembre de 2024, la pensión media mensual para los hombres fue de 1.516,10 euros, mientras que para las mujeres fue de 1.033,89 euros. Esta disparidad refleja una diferencia significativa en las prestaciones recibidas por hombres y mujeres.
- Tributación del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en 2025: Por primera vez, el SMI en España superará el umbral de tributación del IRPF. Con un incremento que lo sitúa en 1.184 euros mensuales (16.576 euros anuales), excede el límite exento de 15.876 euros anuales, lo que implica que los perceptores del SMI deberán tributar en el IRPF.
- Aumento acumulado de las pensiones mínimas en los últimos dos años: Entre 2023 y 2025, las pensiones mínimas han experimentado un incremento acumulado superior al 12%, situándose por encima del Índice de Precios al Consumo (IPC) y mejorando el poder adquisitivo de los pensionistas.
Preguntas frecuentes sobre la pensión mínima
¿Cuál es la pensión mínima en 2024?
La pensión mínima en 2024 varía según la situación personal del beneficiario. Para una persona jubilada con 65 años o más y cónyuge a cargo, la cuantía mínima es de 966,20 euros al mes (13.526,80 euros anuales). Sin cónyuge, la pensión mínima es de 783,10 euros mensuales. Estas cantidades pueden cambiar con la revalorización de 2025.
¿Cuál es la pensión mínima con 15 años cotizados?
Si has cotizado 15 años, que es el mínimo exigido para acceder a una pensión contributiva, recibirás el 50% de la base reguladora. Si este importe es inferior a la pensión mínima establecida, puedes solicitar el complemento a mínimos, siempre que cumplas los requisitos económicos.
¿Cuál es el importe de la pensión mínima?
El importe de la pensión mínima depende del tipo de pensión y la situación del beneficiario. A modo de referencia, en 2024:
- Jubilación con cónyuge a cargo: 966,20 €/mes.
- Jubilación sin cónyuge: 783,10 €/mes.
- Jubilación con cónyuge no a cargo: 743,30 €/mes.
- Viudedad (mayores de 65 años o con discapacidad del 65%): 783,10 €/mes.
Estas cuantías pueden verse incrementadas en 2025 con la revalorización anual.
¿Cuál es la pensión mínima garantizada según la Ley 73/2024?
La Ley 73/2024 hace referencia a la actualización del sistema de pensiones y establece mecanismos para garantizar la sostenibilidad del sistema. Sin embargo, para conocer la pensión mínima garantizada, es necesario revisar las actualizaciones anuales establecidas por el Gobierno y la Seguridad Social.
¿Cuánto es la jubilación mínima en febrero de 2024?
La pensión mínima de jubilación en febrero de 2024 se mantiene en los valores establecidos para el año, con 966,20 euros al mes para jubilados con cónyuge a cargo. Si la cuantía de tu pensión es inferior, puedes acceder al complemento a mínimos.
¿Cuál es la pensión mínima garantizada a los 60 años?
En general, la edad legal de jubilación es superior a los 60 años, por lo que acceder a una pensión a esta edad solo es posible en ciertos casos, como la jubilación anticipada o una incapacidad permanente. Si accedes a la jubilación anticipada con 60 años, el importe de la pensión puede verse reducido, y en algunos casos, podrías no tener derecho al complemento a mínimos.
¿Qué es el complemento a mínimos y quién puede solicitarlo?
El complemento a mínimos es una ayuda que se otorga a los pensionistas cuya pensión contributiva es inferior a la mínima establecida. Para acceder a él, es necesario:
- No superar un límite de ingresos establecido por la Seguridad Social.
- Residir en España.
- No recibir otras rentas o ingresos elevados.
¿Las pensiones mínimas tributan en el IRPF?
Sí, las pensiones contributivas están sujetas a retención del IRPF, aunque en muchos casos la cuantía es baja o incluso exenta si no se superan ciertos ingresos anuales. En el caso de las pensiones mínimas, la retención suele ser reducida o nula.
¿Cuántos años hay que cotizar para cobrar el 100% de la pensión?
Para obtener el 100% de la base reguladora, en 2024 se exige un mínimo de 36 años y 6 meses cotizados. Este requisito aumentará a 37 años en 2027. Si has cotizado menos tiempo, recibirás un porcentaje reducido.
¿Se puede cobrar la pensión mínima y seguir trabajando?
Sí, es posible compatibilizar la pensión de jubilación con el trabajo en algunas situaciones, como:
- Jubilación parcial: si sigues trabajando a tiempo parcial.
- Jubilación activa: en algunos casos, se puede compatibilizar con un trabajo por cuenta propia.
- Pensión no contributiva: permite ciertos ingresos adicionales sin perder la ayuda.
