El contrato de formación y aprendizaje es una modalidad de contrato formativo (la otra es el contrato en prácticas).
El objetivo de este tipo de contratos es que los trabajadores obtengan una cualificación profesional a la vez que desarrollan una práctica laboral. Es decir, adquieren conocimientos teóricos la vez que trabajan.
Son contratos de duración determinada que alternan la actividad laboral en la empresa y la actividad formativa complementaria.
Eva Fernández
Periodista con más de 10 años de experiencia en marketing digital y, en especial, en la generación de contenidos para marcas de diferentes sectores. De la mano de Anfix y con mi propia experiencia emprendiendo como freelance, he aprendido mucho en los últimos años sobre gestión del negocio, finanzas y productividad.